Stellenmeldung Arbeitgeberservice RAV/AMM

Wenn Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber im Kanton Schaffhausen eine Stelle besetzen möchten, können Sie diese dem Arbeitgeberservice des Arbeitsamts melden. Bei bestimmten Berufen ist die Meldung gesetzlich vorgeschrieben; andere Stellen können freiwillig gemeldet werden. Ziel ist, passende beim RAV registrierte Stellensuchende möglichst früh zu erreichen und aktiv zu vermitteln.

Aktualisiert: 24. August 2026

Kurzbeschreibung

Der Arbeitgeberservice des Arbeitsamtes Schaffhausen ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen. Mit einem attraktiven Kandidatenpool, einem vielfältigen Dienstleistungsportfolio und einer transparenten Beratung vor Ort unterstützen wir regionale Arbeitgeber bei der Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse. Wir bieten zahlreiche qualifizierte und sofort verfügbare Fachkräfte und stellen individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen abgestimmte Bewerberauswahlen zusammen. Als regional engagierter Partner für Arbeitgeber und Stellensuchende sind wir zudem eine zentrale Informationsdrehscheibe und bestens mit weiteren Akteuren des Arbeitsmarktes vernetzt. Der Arbeitgeberservice Schaffhausen nimmt gerne offene Stellen bei Ihnen auf.

Stellenmeldung Arbeitgeberservice RAV/AMM

Zum Angebot

Voraussetzungen

Arbeitgeberin oder Arbeitgeber im Kanton Schaffhausen
Offene Stelle vorhanden, die besetzt werden soll

Rahmenbedingungen

Gebühren

keine Gebühren

Fristen

Bei meldepflichtigen Stellen: Die Publikationssperrfrist dauert 5 Arbeitstage. Diese Frist beginnt am ersten Arbeitstag nach der Aufschaltung. Samstage, Sonntage sowie nationale, kantonale oder regionale Feiertage zählen nicht als Arbeitstage. Während dieser 5 Arbeitstage dürfen die Stelleninformationen nur von beim RAV angemeldeten stellensuchenden Personen und Mitarbeitenden der öffentlichen Arbeitsvermittlung eingesehen werden.

Bearbeitungsdauer

Die gemeldete Stelle wird vom Arbeitgeberservice umgehend auf Vollständigkeit geprüft. Sobald die Meldung vollständig ist, wird die Stelle unverzüglich im Job-Room aufgeschaltet. Der/die Arbeitgebende erhält unmittelbar nach der Aufschaltung eine Publikationsbestätigung. Innert 3 Arbeitstagen nach der Publikation übermittelt der Arbeitgeberservice dem/der meldenden Arbeitgebenden Angaben zu Stellensuchenden mit passendem Dossier oder meldet zurück, dass keine passenden Stellensuchenden vermittelt werden können.

Der Ablauf

1Stellenprofil und Tätigkeiten festlegen.
2Mit dem Check-Up 2026 prüfen, ob die Berufsart meldepflichtig ist.
3Meldepflichtige Stellen über Job-Room oder direkt beim Arbeitgeberservice melden.
4Bestätigung des Arbeitgeberservices RAV/AMM abwarten
5Bei meldepflichtigen Stellen: Fünf Arbeitstage lang keine öffentliche Ausschreibung vornehmen
6Bewerbungen und Vorschläge des Arbeitgeberservices prüfen
7Dem Arbeitgeberservice die erforderliche Rückmeldung geben.
8Nach Ablauf der Frist die Stelle öffentlich ausschreiben, falls sie noch nicht besetzt ist.